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责任编辑：蒋晓桐在非洲大陆上，有近一半的人拥有手机，普及率远超过你的想象。然而，非洲只有10%的家庭有电，所以他们是如何为手机充电的呢？早期的非洲用户，以功能手机为主，类似我们以前使用的诺基亚手机。近些年，国内淘汰的智能手机流入非洲市场，深受当地人民喜爱，国内也有不少品牌针对非洲市场推出了相应的智能机型，甚至有单独优化拍照功能智能机在非洲销售。但是对非洲人民来说，手机充电、充话费和维修这些问题一直困扰着当地用户。

6月13日，梁军在个人今日头条官方账号发布消息称，家庭物联网平台的最好的智能入口一定是电视大屏，“为家庭构建新的无处不在的显示是我们的理想，看来这辈子和电视算是干上了。”“我也提醒自己，我和原来团队组建的创业公司新视家一定要成功，不辜负我们从乐视学到的东西，也不辜负做了6年的乐视人这个生命中永远值得纪念的回忆。”梁军在7月25日的微博中表示。

第二，要防范别人作恶连累上市公司，需要建立完善的风控与合规管理体系，营造守法文化，健全内部投诉制度，未雨绸缪，防微杜渐，把犯罪活动扼杀在摇篮里。第三，不要去恨那些爱提意见的人，相反，要建立配套完善的举报人保护措施，鼓励内部举报，早日发现问题解决问题。

人力资源专家担心，现在出现了前所未有的道德意识紧迫感，公司想要防止员工的举报，首先要保持内部融洽的员工关系，和员工保持良好关系才会凝结成内部向心力让员工主动靠拢过来，这样他们才不会一有问题就首先向监管部门举报。有的公司律师则担心“有奖举报制度”将促使心怀不满的员工避开内部举报而选择向外界相关部门反映情况以获得高额的奖金。

截至收盘，迪士尼股价下跌1.00%，报129.96美元。责任编辑：覃肄灵今天，庆祝中华人民共和国成立70周年阅兵仪式在天安门广场隆重举行。顺义区胜利街道组织百余名党员、干部、退伍老兵等，在党群活动基地——红色小院集体观看。当习近平主席乘坐检阅车，经过金水桥，驶上长安街时，以94岁韩顺通为代表的五十余名退伍老兵不顾年事已高，立刻齐刷刷起身站立、挺直腰杆，面向大屏幕分别敬了三个标准的军礼。

一是要全面、系统、有效地推动工作。简单说就是十二个字：“有声有色，解剖麻雀，一抓到底”。什么叫有声有色？用老话讲，就是抓重点、带一般，抓两头、带中间。这都是从实践中总结出来的具有中国特色和年代感的管理经验。具体来说，就是不回避问题、不浪费经验。不要回避问题，否则永远无法进步。我们作为一家有全球影响力的大银行，对待批评和问题，首先要有大家气度，不要小家碧玉。我一直倡导“闻过则喜”，总行部门过去两年在“闻过则喜”上有很大进步，大家肚量更大了，能够接受别人提出的意见了。其实大家讲问题都是对事不对人，没什么工作问题不能讨论的。为了“发现价值，聚拢智慧”，我们去年开发上线的“蛋壳”平台，鼓励全行员工自由发声，鼓励有理有据、基于价值创造的批评、提出尖刻问题，甚至包容“异端邪说”。蛋壳上经常有尖锐批评内部各种问题的帖子，有同事看了接受不了建议删帖。我说我们创立蛋壳平台的目的，就是让员工大胆批评，蛋壳从来就来没有删帖的说法，不仅不能删，还要大张旗鼓地讨论。若批评不自由，则赞美无意义。一个鸡蛋，从外部打破是灭亡，从内部打破就是新生，所以我们才叫它“蛋壳”。今年行庆荣誉表彰，有一批在蛋壳上活跃批评的大V上台受奖。有评论说，“这可能是金融界唯一因为批评而获的奖项”。我们不要回避问题，正视问题，然后解决问题，才能进步。闻过则喜的深层意思是，我们要进一步从问题中找到改进、提升的空间。